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党纪学习教育开展以来，人事企管部党支部一直增强学纪 、知纪 、明纪 、守纪的坚定自觉，驻足切入点 、着力点 、落脚点，连系“三个一”高质量开展党纪学习教育 。。
组织一场整体学习 。。该支部迅速全心谋划安排，为全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》读本，组织专题学习 。。支部书记石军昌介绍了《中国共产党纪律处分条例》一直富厚开展的历程，从“一个头脑”“两个维护”“三个重点”“四个意识”“四种形态”等举行了着重强调 。。同时，他向导党员同志们周全系统地学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》 。。他先概括对修订后《条例》的内容举行了介绍，接着将其中新增的关于党员违反纪律所受到的处分举行了逐一枚举，然后，他重申了党的纪律的主要内容，并对《中国共产党纪律处分条例》新增或修改的重点条文举行相识读，让全体党员同志有了一个越发清晰和深入的相识，使全体党员在深学中提升党性修养 、在体悟中强化纪律意识 、在实践中筑牢纪律底线 。。
举行一次集中宣誓 。。“我宣誓：：：坚决拥护党的向导，严酷遵守党的纪律，忠诚坚定，遵纪遵法，清廉从政，清廉修身，清廉齐家，继承尽责……”“这样的‘仪式感’很是有须要，严肃 、庄重，有意义 。。提醒我们，作为国企职工要越发严酷要求自己，而不是可以随便‘放飞自我’ 。。�！奔尤氪舜位疃闹茉馇嗵逑郑源舜吻辶疃趸投Γ恢痹銮康承孕扪� 、强化清廉自律意识，力争在新的起点上，以更好的精神面目 、更强的责任继承，起劲投入到公司高质量开展的历程中来 。。
开展一次警示教育 。。该公司连系学习《中国共产党纪律处分条例》，组织全体党员干部学习一月一警示，连系《省纪委监委转达5起群众身边不正之风和糜烂问题典范案例》，以案说德 、以案说纪 、以案说法 、以案说责，深化全体党员干部对《中国共产党纪律处分条例》的熟悉，进一步做到学纪 、知纪 、明纪 、守纪，自觉把遵规守纪内化于心 、外化于行 。。
下一步，人事企管部党支部将持续抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习，坚持逐章逐条学 、联系现实学，切实提高党员干部纪律意识和党性修养，以现实验动推动党纪学习教育取得实效 。。
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